Spirit of Life economy – Vortrag
Impulsvortrag zur Mitarbeiterzufriedenheit
Die neue Art zu arbeiten
Die Welt hat sich verändert und auch die Unternehmen sollten sich der neuen Economy anpassen. Die neue Art zu arbeiten ist dynamischer und flexibler geworden. Nicht die schnellsten überleben, sondern die Angepasstesten, sagte Charles Darwin sinngemäß. Doch was können Sie tun, damit Mitarbeiter sich nicht abgehängt fühlen, sondern sich in all der Hektik noch als ein Teil Ihres Unternehmens fühlen.
Bock auf Job
Führungskräfte und Mitarbeiter gewinnen durch DIE Häuptling-Methode hohe emotionale und soziale Kompetenzen, die Lust auf MEHR machen: Auf das Leben im Unternehmen, auf mehr Gelassenheit und Arbeitsleistung.
Die Themen:
„Sittig Bull ist immer entspannt!“ Wie du den Leistungsdruck aus deinem Leben verbannst“
- Reflexion Drucksituationen – äußerer und innerer Druck, Anforderungen
- Hilfreiche Weisheiten für ihren Arbeitsalltag
- Vom Indianer zum Häuptling – die 7 Schritte der Häuptlings-Methode
„Ich gehe gerne zur Arbeit!‘
Wie Sie Ihren hohen Krankenstand im Unternehmen in echte Anwesenheit verwandeln!
- Ein hoher Krankensand – Was das kostet!!!?
- Wieso sind Mitarbeiter so viel krank?
- Vom „Ich muss arbeiten“ zum „Ich will gerne arbeiten!“ – – the spirit of life-economy
- Mit welchem Mindset der sich ihre Mitarbeiter von Indianer zum Häuptling verwandeln und beginnen Verantwortung für sich und ihre Arbeit zu übernehmen
- Die 7 Schritte der Häuptlings-Methode – just do it
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Die Rednerin Margit List
Margit List unterhält und bildet ihr Publikum mit dem hoch relevanten Thema „hoher Krankenstand im Unternehmen“ mit Power, Esprit und einem indianischen Funken rebellischen Humor.
